На 23 януари в 13:00 часа първата годишна среща на Blast and Grass 2021 Sinomeasure Cloud беше открита навреме. Близо 300 приятели на Sinomeasure се събраха в „облака“, за да направят преглед на незабравимата 2020 г. и да очакват с нетърпение изпълнената с надежда 2021 г.
Годишната среща започна с креативното видео „This Day, That Year“. В началото на 2020 г., засегната от епидемията, Sinomeasure отложи възобновяването на работата три пъти и официално възобнови работата и производството на втория ден на февруари, поставяйки началото на противоречив модел на растеж. През 2020 г., със съвместните усилия на всички служители, Sinomeasure ще постигне целта, поставена в началото на годината, което е увеличение с 27% в сравнение с 2019 г. Когато тази сцена се появи във видеото, екранът в залата за предаване на живо беше похвален и плъзнат по екрана от приятелите на Sinomeasure.
Gale·Zhijin Grass
„Подобрението на ръководството е голям тласък за растежа на Sinomeasure срещу тенденцията“
Генералният мениджър Ю Фън заяви в годишния си отчет за работата: „През изминалата 2020 г. издържахме огромно изпитание. Чрез многоизмерни реформи, като реформа на производителността, оптимизация на ресурсите и подобряване на качеството, Sinomeasure изпълни целта, поставена в началото на годината, както беше планирано, след като възобновяването на работата беше забавено с един месец.“
„Вятърът познава силната трева, а красивият нефрит е издълбан.“ Ю Фън изпрати съобщение до всички служители на Sinomeasure с надеждата, че всеки ще заеме по-високо ниво и ще има по-твърда решителност, за да посрещне повече възможности и предизвикателства на 2021 г.
Почит·Борба
„Между необятния свят винаги има блестящо проявление на упорит труд. Хиляди платна минават покрай потъналата лодка и ще има моменти, когато яздят вятъра и вълните. Всякакви трудности и трудности не могат да ги спрат да напредват. Те рисуват с усилията си да нарисуват красотата и да пишат светлината с отговорност.“
Растежът на Sinomeasure срещу тенденцията е неразделна част от усилията на борещите се. На последвалата церемония по награждаване на годишната среща, компанията похвали „напредналите служители“ и „изключителните екипи“, които са допринесли изключително много за развитието на Sinomeasure през изминалата година. И награди компанията с „Годишна награда за изключителен принос“ и „Годишна награда за голям принос“.
Услуга · На път
„Защо искате да говоря за това токшоу, защото ще използвам най-много здравни кодове през 2020 г. Седем!“, каза Лиу Мао, ръководител на пекинския офис на Sinomeasure, в токшоуто „Запис на завръщането на Sinomeasure към епидемията“. През изминалата 2020 г. офлайн офисите на Meiyi бяха силно засегнати от епидемията. Епидемията е непредсказуема и Лиу Мао е „многократно влизащ и излизащ“ в Пекин, а процесът на офлайн обслужване е много мъчителен.
Програмата се свърза и с Тан Джунфенг, лицето, отговарящо за офиса в Ухан, като г-н Танг говори за трудното възобновяване на работата след карантината в Ухан. Миналата година офлайн офисите на Sinomeasure обслужиха клиенти на място повече от 3000 пъти, което наистина отразява ценността на Sinomeasure за „ориентация към клиента“.
„2021 г., Югът и Северът продължават да се зареждат“ Годишната среща достигна пореден кулминационен момент във видеото на ръководителите на големи офиси.
Денят на благодарността · Нова ера
„Тази година е петнадесетата година от основаването на Meiyi. Именно тази епоха ни прави щастливи предприемачи.“
Динг Ченг, председател на акционерния борд на Sinomeasure, благодари на Times за възможността, предоставена на Sinomeasure, по време на речта, благодари на всеки малък партньор на Sinomeasure и благодари на стотиците хиляди клиенти на Sinomeasure.
„Иновациите“ и „алтруизмът“ винаги са били движещата сила в подкрепа на Sinomeasure по пътя. В бъдеще Sinomeasure наистина ще постигне „онлайн“ чрез итеративни актуализации в четирите аспекта: „качество“, „управление“, „марка“ и „технологии“. „Клиентът е на първо място, ориентиран към вътрешни и външни борби“.
Sinomeasure ще се придържа към дългосрочния принцип и ще продължи да разработва нови бизнес модели. Той също така се надява, че в бъдеще многобройните поколения на компанията след 90-те години ще имат смелостта да внедряват иновации и да живеят достойно.
Току-що изминалата 2020 година беше година, пълна с възможности и предизвикателства за Sinomeasure. Под влияние на епидемията, Sinomeasure се разрасна срещу тенденцията и продължи напред. Силният вятър ще познае силната трева. През 2021 г. хората от Sinomeasure ще продължат да работят усилено и да правят крачки напред по пътя към „накаране на света да използва добрия инструмент на Китай“.
2021, Sinomeasure е готов!
Време на публикуване: 15 декември 2021 г.